CAPA
EDITORIAL (pág. 2)
Mauro Aranha - Presidente do Cremesp
ENTREVISTA (pág. 3)
Regis Ricardo Assad
SAÚDE MENTAL (pág. 4)
Estresse, isolamento social e falta de diálogo podem estar na origem das tentaivas de pôr fim à própria vida
INSTITUCIONAL (pág. 5)
Parceria com Proesq visa promover a qualidade da saúde mental do médico, baseada no acompanhamento clínico e prevenção
SAÚDE SUPLEMENTAR (pág. 6)
Coren-SP é uma das instituições que passou a apoiar a campanha do Cremesp contra a proposta do MS
TRABALHO DO MÉDICO (pág. 7)
Anamnese/exame físico e exames laboratoriais ou de imagem são complementares e nunca excludentes
DATAFOLHA (pág. 8 e 9)
Pesquisa realizada pelo Datafolha identifica expectativas dos profissionais e indica bandeiras a ser encampadas pelo Cremesp
MEDICINA BASEADA EM EVIDÊNCIAS (pág. 10)
Instituição conta com cerca de 7 mil revisões sistemáticas, sendo 70% do conteúdo disponibilizado gratuitamente no País
AGENDA DA PRESIDÊNCIA (pág. 11)
Nova edição, adaptada à realidade da prática médica, inclui módulo sobre assédio sexual e revisão de termos teóricos
EU, MÉDICO (pág. 12)
Médico desenvolveu aplicativo sobre o enfrentamento da violência feminina para o movimento "Bem Querer Mulher"
JOVENS MÉDICOS (pág. 13)
Hospital das Clínicas da FMUSP passa por por um de seus momentos mais graves
EDITAIS (pág. 14)
Convocações
BIOÉTICA (Pág. 15)
Facebook, por lazer ou motivos pessoais, só deve ser acessado por médicos fora do expediente
GALERIA DE FOTOS
SAÚDE SUPLEMENTAR (pág. 6)
Coren-SP é uma das instituições que passou a apoiar a campanha do Cremesp contra a proposta do MS
Manifesto contra planos de saúde de baixa cobertura já recebeu mais de 300 adesões
Proposta afetará autonomia do médico
Danúncias sobre falta de pagamento a médicos provêm de mais de 30 cidades
O Cremesp já recebeu mais de 70 denúncias, provenientes de 35 cidades situadas na capital e interior do Estado, registradas pelo Núcleo de Defesa da Ética em Remuneração Médica (NRM) do Conselho. Ao todo, cerca de 200 médicos estão com os honorários atrasados pelas instituições nas quais prestam serviço.
Foram registradas ainda denúncias de outras cidades, como Analândia, Angatuba, Apiaí, Araras, Barra Bonita, Barueri, Caçapava, Cajamar, Campinas, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Guarulhos, Itu, Jacareí, Jandira, Jaú, Louveira, Mairiporã, Paulínia, Pedreira, Pirassununga, São Bernardo, Santo André, Santos, São Carlos, São José do Rio Preto, São Paulo, São Vicente, Sarapuí, Sorocaba, Sumaré, Tatuí e Várzea Paulista, entre outras. O trabalho, alinhado com as associações médicas e sindicatos locais, busca fiscalizar e orientar a boa prática médica e condições de trabalho para que não haja desassistência à população.
“Apenas nestes primeiros meses, sentimos que, por onde o Cremesp passou, conseguimos intermediar sobre questões importantes e colocar os atores, que estavam em lados opostos, em um mesmo caminho para solucionar o problema”, explica Lavínio Camarim, vice-presidente do Cremesp.
Como comunicar problemas éticos com remuneração
O NRM é um canal de diálogo aberto no Cremesp para que médicos de todo o Estado possam relatar os problemas éticos relacionados à remuneração, atuando diretamente nos conflitos existentes, participando das negociações, ao lado de sindicatos e demais órgãos e realizando fiscalizações, entre outras ações. Assuntos reservados às associações e sindicatos, como reivindicação sobre pisos remuneratórios, tabelas de honorários ou similares, não fazem parte das tarefas do NRM, que encaminha os pedidos dessa natureza para os órgãos competentes.
Problemas com remuneração médica podem ser comunicados pelo e-mail nrm@cremesp.org.br. São considerados apenas casos com denunciantes identificados.